Responsabilidades e Atribuições

Planejar, implementar e acompanhar o Plano de Vendas da região, contemplando metas, orçamento, indicadores, políticas comerciais e ações de trade marketing.

Acompanhar e desenvolver a equipe de supervisores, assegurando que liderem suas equipes de forma eficaz e alinhada às estratégias da empresa.

Monitorar os resultados comerciais e propor ações corretivas e preventivas para garantir o cumprimento das metas estabelecidas.

Realizar reuniões periódicas com supervisores e líderes de área para alinhamento de estratégias, acompanhamento de performance e definição de prioridades.

Atuar em campo para avaliar o trabalho das lideranças, identificar oportunidades de mercado e fortalecer a presença da marca mantendo um relacionamento com os principais clientes e prospectando novos clientes chaves.

Manter interface com as demais áreas da empresa para alinhamento de processos e suporte às operações comerciais.

Requisitos

• Graduação Completa na área Veterinária ou Comercial;
• Diferencial: pós graduação em áreas comerciais ou gestão;
• Experiência anterior com gestão;

Observações

• Remuneração fixa + atingimento de metas
• Contratação PJ

Atuação: Estado de SP

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Coordenador

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Marketing, Ensino Superior
• Publicidade e propaganda, Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

BENEFÍCIOS

• Notebook
• Celular Corporativo
• Despesas pagas
• Carro da empresa

• Nível de experiência

  Pleno-sênior

• Tipo de emprego

  Tempo integral

• Função

  Vendas e Gerenciamento

• Setores

  Comércio por atacado